Crescer sem estrutura cria uma empresa refém do improviso.
O Legado transforma esse cenário em planejamento, processos e um negócio que funciona de verdade.
Validado por +60 negócios atendidos
+60
Negócios Atendidos
+1B
Faturamento Anual Combinado
Quem Somos
Um ecossistema de perpetuação para empresas familiares e PMEs.
Unimos educação, serviços, tecnologia e comunidade — que juntos transformam empresas familiares em famílias empresárias com negócios organizados, escaláveis e prontos para o futuro.
+700MM
Faturamento Anual
Volume consolidado de faturamento anual gerado pelo ecossistema de empresas e clientes atendidos.
+500
Colaboradores
Profissionais que fazem parte das empresas e operações que compõem nosso ecossistema de crescimento.
+20
Negócios
Empresas e unidades de negócio estruturadas, escaladas e fortalecidas ao longo da nossa trajetória.
+18 Anos
Experiência de Mercado
Mais de 18 anos atuando na estruturação, gestão e expansão de empresas familiares e PMEs no Brasil.
Para Quem é o
Programa
Quero Participar
Nosso programa é desenhado para negócios com maturidade financeira mínima, garantindo que as estratégias implementadas gerem impacto real e mensurável no faturamento.
Para quem quer crescer de forma sustentável — aumentando receita sem perder rentabilidade e construindo estruturas que suportem esse crescimento.
Se o crescimento está acontecendo sem planejamento ou a empresa parou de avançar, é hora de estruturar processos e estratégias que deem previsibilidade e direção.
Empresas que precisam se tornar independentes do fundador, desenvolvendo lideranças, processos e uma cultura que sustente o negócio sem a presença constante do sócio.
Para negócios que precisam estruturar sua gestão: definir KPIs, criar rituais de acompanhamento e implantar processos que garantam eficiência e escalabilidade.
Quando a empresa precisa de um olhar completo — integrando planejamento estratégico, gestão operacional e um plano claro de expansão para os próximos anos.
Times que não sabem exatamente o que é esperado deles, não têm autonomia para decidir e dependem do dono para cada passo. Vamos mudar isso.
Para empresários que pensam no legado: estruturar governança, sucessão e um modelo de negócio que perdure independente de quem esteja à frente.
Diagnóstico
Sua empresa se enquadra
em algum destes cenários?
A empresa cresce, mas a gestão não acompanha
O faturamento avança, mas os processos internos, a estrutura e a equipe não evoluem no mesmo ritmo — gerando caos e ineficiência.
Equipe desalinhada, sobrecarregada ou pouco produtiva
Times sem clareza de papéis, sem autonomia e sem rituais de gestão que os mantenham focados e engajados nos resultados certos.
Baixa previsibilidade e fluxo de caixa instável
Dificuldade em antecipar resultados, falta de indicadores confiáveis e uma gestão financeira que não dá clareza sobre o futuro do negócio.
Falta de processos claros e rotinas bem definidas
A operação depende da memória das pessoas, não de processos documentados — o que gera retrabalho, erros e dificuldade de escalar.
Crescimento trava porque depende demais do fundador
O dono é o gargalo. Sem ele, nada avança. O negócio não consegue crescer porque toda decisão e execução passam por uma única pessoa.
Sem enxergar um potencial sucessor para o futuro
Ao pensar no futuro da empresa, não há um caminho claro de sucessão — seja familiar ou profissional — o que coloca o legado do negócio em risco.
Como Funciona
Um processo claro e comprovado que leva sua empresa da descoberta aos resultados.
Nossa metodologia foi desenvolvida para simplificar a complexidade e gerar confiança em cada etapa — da primeira conversa até a execução e o legado.
Fase 01
Conhecer
Onboarding com CS dedicado + Diagnóstico Profundo
- Diagnóstico 360º: modelo de negócio, estratégia, estrutura, financeiro, processos, governança, operação, vendas, marketing e etc.
- Visão do Dono 2.0: Análise do perfil do sócio-fundador / Mapa de Ambição / Conselheiro(a) Estratégico(a): escuta, orientação e mobilização do empresário sobre vida, carreira, propósito e negócio.
- Rituais do Dono: rotinas periódicas e ferramenta de gestão de tarefas.
- Matriz de Prioridade e Delegação.
Fase 02
Planejar
Reunião de acompanhamento com consultor
- Modelo de Negócio (Canva).
- Mapa Estratégico em 1 Página.
- Planejamento estratégico 1 ano completo.
- Definição dos 3 principais OKRs.
Fase 03
Gerir
Estrutura e ferramentas de gestão
- Estrutura organizacional (Organograma Profissional) — Atual e Proposto.
- Papéis e Responsabilidades (R&R) — para os cargos padrões e modelo para preenchimento.
- Framework dos Processos Essenciais: Financeiro / Comercial e Vendas / Operação e Logística / Pessoas / Gestão e Rituais de Cultura.
- Orçamento empresarial.
- Framework de Plano de Contas.
- Dashboard Executivo de KPIs.
- Rituais de Gestão (semanal/mensal).
Fase 04
Crescer
Análise e mapa de expansão
- Análise de Portfólio de Produto (BCG).
- Mapa de Expansão: Criação ou ajuste de novos produtos / Plano de Verticalização / Estratégia de Expansão / Desenho do Ecossistema / Estratégia de Precificação e Recorrência.
Fase 05
Acelerar
Marketing, aquisição e sucesso do cliente
- Posicionamento de Marca.
- Estratégia de marketing: Funil de Marketing / Linha Editorial / Estrutura de campanhas e lançamentos.
- Aquisição multicanal.
- Estratégia comercial para escalar receita: Automatização dos fluxos de vendas.
- Mapa de Fontes de Receita.
- Jornada completa do cliente.
- Framework de Encantamento.
- Sistema de NPS e Feedback Contínuo.
- Estrutura de Onboarding do Cliente.
- Manual de Sucesso do Cliente.
Fase 06
Legado
Checkpoint Estratégico e Apresentação de Resultados
- Estrutura de Governança.
- Plano Societário e Sucessório.
- Documento "A Empresa Sem o Dono".
- Plano de ação da consultoria para os próximos 6 meses.
O Que Nossos
Clientes Dizem
"O Legado construiu uma comunidade real em Salvador: um ecossistema rico de troca, network e conhecimento na minha própria terra."
Luana Amorim
Sócia Tutts, Aplicativo de Entregas
"Uma iniciativa fora da curva e disruptiva para o mercado baiano: network de alto nível, palestrantes incríveis e um grupo seleto de empresários de sucesso."
Ricardo Maruishi
CEO, ARCompany
"O Legado é o que a Bahia precisa: um espaço de colaboração real, com empreendedores de verdade, para construir uma economia mais forte e uma sociedade mais saudável."
Vitor Igdal
Presidente, BRH Bahia
"Já seguidora do podcast, vim pela qualidade dos palestrantes e das conexões: e em 10 minutos já saí com insights. Imagina o dia todo!"
Lorena Fagundes
Grupo LAC / Hortilac
"Uma virada de chave! Conteúdo de muito valor, democrático para empresas de qualquer porte, e cheio de ideias para alavancar meu negócio."
Francielle Cedrais
Sócia, Molduarte Homedecor
"O Legado construiu uma comunidade real em Salvador: um ecossistema rico de troca, network e conhecimento na minha própria terra."
Luana Amorim
Sócia Tutts, Aplicativo de Entregas
"Uma iniciativa fora da curva e disruptiva para o mercado baiano: network de alto nível, palestrantes incríveis e um grupo seleto de empresários de sucesso."
Ricardo Maruishi
CEO, ARCompany
"O Legado é o que a Bahia precisa: um espaço de colaboração real, com empreendedores de verdade, para construir uma economia mais forte e uma sociedade mais saudável."
Vitor Igdal
Presidente, BRH Bahia
"Já seguidora do podcast, vim pela qualidade dos palestrantes e das conexões: e em 10 minutos já saí com insights. Imagina o dia todo!"
Lorena Fagundes
Grupo LAC / Hortilac
"Uma virada de chave! Conteúdo de muito valor, democrático para empresas de qualquer porte, e cheio de ideias para alavancar meu negócio."
Francielle Cedrais
Sócia, Molduarte Homedecor
Empresários que
recomendam o O Legado
João
Kepler
Bossa Invest e Equity Group
"Você é empresário, tem uma empresa familiar, precisa conhecer O Legado. Você vai aprender como preparar a empresa para o futuro, não só para o hoje."
Theo
Braga
Fundador da SME
"Mais de 90% das empresas do Brasil são familiares e 70% quebram na segunda geração. Esse trabalho que O Legado está fazendo é de responsabilidade real com o legado a ser deixado."
Luiz
Vergueiro
Diretor Operações, Mercado Livre
"Foi um prazer estar com muita gente bacana, muito empresário parrudo da Bahia. O time do O Legado reúne pessoas de verdade."
Willian
Celso
Fundador e CEO, Autêntica
"Pessoas que estão preocupadas em ter negócios melhores, marcas mais fortes e acima de tudo, deixar um legado de verdade."
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o Seu Negócio?
Comece com uma conversa sem compromisso. Conte-nos sobre o momento da sua empresa e apresentaremos como o programa pode acelerar seus resultados.
Perguntas
Frequentes
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Nossa equipe está pronta para conversar sobre o momento da sua empresa.
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